きずなカフェ保育の根っこ


平成28年2月21日(日)に寝屋保育園にて、寝屋保育園・もくれん保育園合同で、マインドアップ研修を行いました。

回の研修は職員研修などで様々なことを教えて頂いている、株式会社クロスライフパートナーズの雑賀竜一先生をお招きし、社会人としての基礎的な心構え・考え方について研修を行いました。


今回の研修では、4月から仲間入りした新しいスタッフも加わり、『仕事とはなにか』ということや、『チームで仕事をしていくということ』『チームづくりをしていくためには』ということなど、働くにあたっての基礎となる部分を教えて頂きました。
・何のために仕事をするのか、ということ
・自分の目標に向かって効率良く仕事をしていくためには身近な目標を定め、1歩1歩少しずつ 前進をしていくことが大切であること

など、仕事の心構えやコツを学ぶことができたり、仕事のあり方をもう1度考え直す機会となりました。





また、その後には異業種である歯科医院の取り組みを見て、チームで仕事をしていく為にどのようなことが大切か、ということをグループに分かれてディスカッションをしました。

グループで話しあうことにより自分にはない意見も知ることができ、
更に考えを深めることができとても有意義な時間を過ごすことができました。






新年度がスタートしてもうすぐ2ヶ月が経とうとしています。

これからも、当園が掲げる


ミッション 『子供を産み育てる感動を 私たちの地域から社会へと繋げていくこと』

ビジョン  『子育ての楽しさを伝えるエンターテイナーになろう』




を実現し、皆様から愛され安心してもらえる場となっていけるように

チーム一丸となって保育をしていきたいと思います。

(保育スタッフ:谷田千夏)


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