きずなカフェ保育の根っこ

 平成31年3月31日(日)にホテルニューオータニ大阪を会場として、ねやがわ成美の森こども園・ねやがわ寝屋の森こども園・ねやがわくこの木保育園合同で「平成31年度 経営計画研修」を行いました。


 今回の研修では、初めに各課(人事課・総務課・教務課・保険危機管理課)から昨年度の活動内容と、そこから反省・課題を出し、次年度に向けてどのように活動していくかを発表しました。今回の発表を全体で共有したことで、昨年よりもより良い内容にしていけるよう3園で協力し合っていきたいと思います。

 
次に、理事長から平成31年度の法人の経営計画について、話がありました。  

法人が目指しているものは何か、どのようなスタッフが求められているのか等、全員が同じ方向を向き、一丸となって仕事が出来るよう、もう一度整理する機会となりました。又、法人だけでなく、各園それぞれの課題点を取り上げた上での計画案についても話をしていただきました。各園がよりよい教育・保育を行っていき、素敵な園になることが出来るよう、努めていきたいと思っています。



最後に、いつもお世話になっている株式会社船井総合研究所の西村優美子先生を講師としてお招きし、仲間と情報共有し、コミュニケ―ションをとることでそれぞれが関わり合って仕事をしていくことの大切さについてのお話をしていただきました。  


異業種の西村先生のお話は、保育者として働いている私たちにも共感する部分がたくさんありました。仕事を進めていく中で壁にぶつかった時は、自分の軸になっているものは何か、何を目標として仕事をしているのかを自分の中で見つめなおすことが大切だと学びました。今回の研修で学んだことを実践してくことを意識して働いていきたいと思います。

今回の研修の内容を踏まえ、今回立てた目標を意識し、その目標を達成することができるよう、3園で連携を取り合い、チームとして協力しながら行っていきたいと思います。

(文責:保育リーダー  萩尾紗帆)  


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