ねやがわ寝屋の森こども園・ねやがわ成美の森こども園・ねやがわくこの木保育園合同で「マインドアップ研修」を行いました。
カテゴリー：保育研修(OFF-JT)
平成３０年３月３日（日）に、ねやがわくこの木保育園２階“こもれびラボ”（子育てサポート研究所）を会場とし、ねやがわ寝屋の森こども園・ねやがわ成美の森こども園・ねやがわくこの木保育園合同で、マインドアップ研修を行いました。
今回の研修では、職員研修などで様々な事を教えて頂いている、株式会社クロスライフパートナーズの雑賀竜一先生をお招きし、社会人としての基礎的な心構え・考え方について研修を行いました。
『仕事のあり方』、『素敵な先生になるためにどのようにしたらよいのか』、『チームで仕事をしていくこと』『成長していくためには』ということなど社会人としての基礎となる部分を教えて頂きました。
・何のために働くのか？を考え、仕事を行っていく上での意味と目的を明確にしてビジョンを持つこと。
・素敵な先生になるための条件は何か。
・前向きな未来の思考力を持ち、過去を反省して未来に生かす
など、仕事に対する心構えや普段の生活の中にたくさんの学びがあることなど知ることができました。仕事に対するあり方を考え直し、意味や目標を明確にしより良い保育ができるよう行動していきたいと思います。
今回の研修は主に、４月からねやがわ寝屋の森こども園・ねやがわ成美の森こども園・ねやがわくこの木保育園に仲間入りする新しい職員に向けての研修となっていますが、現在働いている職員も、もう一度仕事に対する考え方やあり方を考える良い機会となりました。
その後は、異業種である美容業界の取り組みを映像で見て、仕事に対するやりがいや、人とかかわる仕事をする上でどのようなことが大切かを学び、映像の中から学んだことや自分たちの園でも生かすことができること等について話し合いました。
話し合うことで共感できることや、自分にはない意見を知ることができたり、同じビデオでも自分が着目していなかったところが大切だと感じていたりとそれぞれの意見を聞くことができ、より良い園にするためには何をしなければならないか考えることができました。
今回の研修を意味のあるものにするために、一人ひとりが目標をもって、方向性を確認し合い、法人として更にレベルアップできるよう行動して行きたいと思います。
（文責：保育スタッフ 山本桃子）
