リーダー研修を受けさせて頂きました
カテゴリー：保育研修(OFF-JT)
８/５（水）寝屋保育園にて 大阪誠昭会 寝屋保育園・もくれん保育園合同で『リーダー研修』を行いました。
今回の研修では、株式会社クロスライフパートナーズの雑賀竜一先生にお越し頂き、“リーダーとして大切なこと″を教えて頂きました。
雑賀竜一先生には、2年前、内定を頂いた後にも“働くということ”についてを教えて頂き、仕事とは何か、どのような気持ちを持って働いていくことが大切かということを学ばせて頂きました。
そして今回は、園を引っ張っていく“リーダー”として何ができるのか、スタッフ全員が長所を生かしながら輝ける場所にするにはどうしていけばいいのか、などのリーダーシップについて教えて頂きました。
今回の研修では、事前に１冊の本を課題図書として読ませていただきました。
その本は『リーダーになる人のたった1つの習慣』（福島正伸 著）という本です。
この本では、３人のリーダーが店を再起する為に周りのスタッフを巻き込み、様々な方法を試しながらそれぞれがリーダーとして大切なことを見つけていく、という実話をもとにした物語になっています。
とても読みやすく分かりやすい内容であり、この本の登場人物から「リーダーは仕事を楽しむ」ということや「自分１人では仕事はできない。仲間がいてくれるからこそ仕事ができており、仲間同士で目標を共有し、共に進んでいくことで喜びや感動を分かち合える」ということを学ぶことができました。
そして、雑賀先生のお話では『リーダー』という役割を頂く上で必要なスキルや後輩指導において大切なこと、１人ひとりが園の代表として長所を生かしスタッフ全員で協力しながら働けるように園の風土を作っていくポイントなど、とても貴重なことを教えて頂きました。
研修の中では自分の意見を考え、話し合う機会もあり 様々な意見交換も繰り広げられました。
この研修を通して、リーダーとして引っ張っていく上で今の自分に必要なことや目標が明確になり、それと共にスタッフ全員でビジョン・ミッションを共有して目標に向かって進んでいくことの大切さを再認識することができました。
当法人では、“きずな”を大切にしています。（当法人が大切にしている７つの“きずな”）
これからも大切な子ども達１人ひとりが安心して楽しく過ごせるように、今回の研修で学んだことをリーダーとして スタッフ全員に広め、スタッフで一丸となって“きずな”を更に深めながら日々精進していきたいと思っております。
（文責：保育リーダー 谷田 千夏）
