社会福祉法人 大阪誠昭会 採用サイト

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育補助として活躍しませんか？
1日8時間・週5日勤務（日・祝はお休み）、残業の無いフルタイムパート。これまでの保育経験を活かしながら、育児も両立したいあなたにぴったりです。
有給休暇消化率はほぼ100％を達成。お子さまの行事参加について優先的に休暇が取得できます。

お任せするのは、個別計画策定を含む障がい児保育担当業務です。ピアノの弾き歌いは必要ありません。土曜日勤務できる方歓迎いたします。

ぜひご応募ください！

給与

1,400円～1,450円
★月額：約224,000円
★年額：約2,688,000円 （上記の金額は土曜日出勤なしの場合の金額です）

※処遇改善臨時特例金手当Ⅱ 月額5.000円（令和５年度4月実績）…変動する可能性あり （キャリアアップ研修受講数に応じて支給）
※処遇改善臨時特例金手当Ⅲ 月額9.000円（令和５年度4月実績）…変動する可能性あり
※賞与あり 年額110,000円 （週５日かつ１日8時間・土曜日隔週勤務の場合 勤務時間に応じて変動あり）
※プロジェクト参加者 別途支給あり

雇用形態

フルタイムパート

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育補助として活躍しませんか？
フルタイムパートでも、研修費用は園が全額負担。現場経験に加え、興味のある研修で新しい知識やスキルを習得できるため、スキルアップを目指すあなたにぴったりです。

お任せするのは、フリー保育教諭またはクラス担任の補助業務です。ピアノの弾き歌いや保育計画の立案は担当しないため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
具体的には、保育補助、食事補助、環境整備（掃除・農園整備など）、制作などの保育準備、連絡ノートの入力が主な業務です。子どもたちの成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。
あなたも保育アシスタントとして活躍しませんか？

ぜひご応募ください！

給与

1,200円～1,250円
★月額：約192,000円
★年額：約2,304,000円 （上記の金額は土曜日出勤なしの場合の金額です）

※処遇改善臨時特例金手当Ⅱ 月額5.000円（令和５年度4月実績）…変動する可能性あり （キャリアアップ研修受講数に応じて支給）
※処遇改善臨時特例金手当Ⅲ 月額9.000円（令和５年度4月実績）…変動する可能性あり
※賞与あり 年額110,000円 （週５日かつ１日8時間・土曜日隔週勤務の場合 勤務時間に応じて変動あり）
※プロジェクト参加者 別途支給あり

雇用形態

フルタイムパート

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育教諭として活躍しませんか？
あなたの成長を支える研修制度が充実しているのはもちろん、評価制度も整っており、あなたの成果が昇給や賞与にしっかり反映されるのも魅力です。
また、デジタルマニュアルやペーパーレス、キャッシュレス決済導入など、ICTにおいても先駆的な取り組みを行い、働き方改革を積極的に推進しています。

お任せするのは、0歳～2歳児クラスの副担任。主に複数担任の乳児クラスを担当しながら、担任のサポートを行います。
保育計画の立案やピアノの弾き歌いは、基本的には担任の先生が担います。経験が浅くて不安な方も、少しづつチャレンジしながら安心して経験を積んでいくことができます。

ぜひご応募ください！

給与

月給
★キャリアアップ研修未取得　215,000円
（基本給：170,000円
　+クラス手当：5,000円
　+寝屋川市単独処遇改善手当：20,000円（令和６年度）
　+処遇改善手当：20,000円（令和5年度実績）

★キャリアアップ研修終了証取得　235,000円
（基本給：170,000円
　+クラス手当：5,000円
　+寝屋川市単独処遇改善手当：20,000円
　+処遇改善手当：40,000円（令和５年度実績）

時間外手当：①月平均約3,000円　　②月平均約10,000円

雇用形態

正規職員

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育教諭として活躍しませんか？
あなたの成長を支える研修制度が充実しているのはもちろん、評価制度も整っており、あなたの成果が昇給や賞与にしっかり反映されるのも魅力です。
また、デジタルマニュアルやペーパーレス、キャッシュレス決済導入など、ICTにおいても先駆的な取り組みを行い、働き方改革を積極的に推進しています。

お任せするのは、0歳～5歳までのクラス担任またはフリークラスのリーダー。フリーの立場で園全体の仕事に関わることも可能です。
トレーナーやペアの先生がしっかりサポートするので、1年目からでも安心してチャレンジできます！
また、行事の企画・運営に携わるほか、他園では経験できない保育や取り組みが経験できるため、先駆的なスキルを身につけることができます。

ぜひご応募ください！

給与

月給
★キャリアアップ研修未取得　240,000円～245,000円
（基本給：190,000円
　+クラス手当：5,000～10,000円
　+寝屋川市単独処遇改善手当：20,000円（令和６年度）
　+処遇改善手当：25,000円（令和5年度実績）

★キャリアアップ研修終了証取得　270,000円～275,000円
（基本給：190,000円
　+クラス手当：5,000円～10,000円
　+寝屋川市単独処遇改善手当：20,000円
　+処遇改善手当：55,000円（令和５年度実績）

時間外手当：月平均約10,000円～12,000円

雇用形態

正規職員