社会福祉法人 大阪誠昭会 採用サイト

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を手掛けてきた社会福祉法人が運営する企業主導型の小規模保育園で、保育補助として活躍しませんか？
勤務時間は1日8時間・週5日、隔週土曜日は5.25時間です。
保育の仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。

お任せするのは、0歳～2歳児クラスの保育補助業務です。
具体的には、保育補助、食事補助、おやつ介助、掃除、雑務、午睡チェック、制作、連絡ノート記入入力、室内あそび、戸外あそび、朝や帰りのお支度など。
子どもたちの成長をスタッフ全員で温かく見守る、アットホームな職場です。

ぜひご応募ください！

給与

時給　1200~1250円

月額：約192,000円
年額：約2,304,000円
(上記は土曜日出勤なしの金額です）

※　詳細はお仕事説明会にてお伝えいたします。

雇用形態

フルタイムパート

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育補助として活躍しませんか？
当園では、スタッフの多様な働き方を応援しています。家事や子育てに忙しい、主夫・主婦の方も大歓迎！勤務時間は1日6〜8時間、土曜は隔週での勤務です。

お任せするのは、フリー保育教諭としての業務です。ピアノの弾き歌いや保育計画の立案ありません。
具体的には、保育補助、食事補助、環境整備（掃除・農園整備など）、制作などの保育準備、事務作業など。自分の時間を大切にしながら、子どもたちの成長をサポートできるやりがいのある仕事です。

ぜひご応募ください。

給与

1.250円～1.350円

★月額：約200,000円
★年額：約2,400,000円
（上記の金額は8時間勤務、土曜日勤務なしの場合の金額です）

※賞与あり 年額110,000円 （週５日かつ１日8時間・土曜日隔週勤務の場合 勤務時間に応じて変動あり）

雇用形態

パートタイム

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育補助として活躍しませんか？
1日8時間・週5日勤務（日・祝はお休み）、残業の無いフルタイムパート。これまでの保育経験を活かしながら、育児も両立したいあなたにぴったりです。
有給休暇消化率はほぼ100％を達成。お子さまの行事参加について優先的に休暇が取得できます。

お任せするのは、個別計画策定を含む障がい児保育担当業務です。ピアノの弾き歌いは必要ありません。土曜日勤務できる方歓迎いたします。

ぜひご応募ください！

給与

1,450円～1,550円
★月額：約232,000円
★年額：約2,684,000円 （上記の金額は土曜日出勤なしの場合の金額です）


※賞与あり 年額110,000円 （令和6年度実績）
（週５日かつ１日8時間・土曜日隔週勤務の場合 勤務時間に応じて変動あり）

雇用形態

フルタイムパート

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育補助として活躍しませんか？
フルタイムパートでも、研修費用は園が全額負担。現場経験に加え、興味のある研修で新しい知識やスキルを習得できるため、スキルアップを目指すあなたにぴったりです。

お任せするのは、フリー保育教諭またはクラス担任の補助業務です。ピアノの弾き歌いや保育計画の立案は担当しないため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
具体的には、保育補助、食事補助、環境整備（掃除・農園整備など）、制作などの保育準備、連絡ノートの入力が主な業務です。子どもたちの成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。
あなたも保育アシスタントとして活躍しませんか？

ぜひご応募ください！

給与

1,250円～1,350円
★月額：約200,000円
★年額：約2,400,000円 （上記の金額は土曜日出勤なしの場合の金額です）


※賞与あり 年額110,000円 （令和6年度実績）
（週５日かつ１日8時間・土曜日隔週勤務の場合 勤務時間に応じて変動あり）

雇用形態

フルタイムパート

仕事内容

設立から40年以上にわたり乳幼児教育を行ってきた社会福祉法人が運営するこども園で、保育教諭として活躍しませんか？
あなたの成長を支える研修制度が充実しているのはもちろん、評価制度も整っており、あなたの成果が昇給や賞与にしっかり反映されるのも魅力です。
また、デジタルマニュアルやペーパーレス、キャッシュレス決済導入など、ICTにおいても先駆的な取り組みを行い、働き方改革を積極的に推進しています。

お任せするのは、0歳～2歳児クラスの副担任。主に複数担任の乳児クラスを担当しながら、担任のサポートを行います。
保育計画の立案やピアノの弾き歌いは、基本的には担任の先生が担います。経験が浅くて不安な方も、少しづつチャレンジしながら安心して経験を積んでいくことができます。

ぜひご応募ください！

給与

月給
★キャリアアップ研修未取得　215,000円
（基本給：170,000円
　+クラス手当：5,000円
　+寝屋川市単独処遇改善手当：20,000円（令和６年度）
　+処遇改善手当：20,000円（令和5年度実績）

★キャリアアップ研修終了証取得　235,000円
（基本給：170,000円
　+クラス手当：5,000円
　+寝屋川市単独処遇改善手当：20,000円
　+処遇改善手当：40,000円（令和５年度実績）

時間外手当：①月平均約3,000円　　②月平均約10,000円

雇用形態

正規職員