きずなカフェ保育の根っこ

米国NLP協会認定プラクティショナー・マスタープラクティショナーの資格を取得しました!



 
最近は大ベストセラーとなった「嫌われる勇気」で一世を風靡したアドラー心理学がブームとなっていますが、アドラー心理学にもあるように、基本はすべての問題や悩みといった事柄は「人間関係に行きつく」という観点から、以前から興味があった、学術ではなく、実学的要素が強い、NLPを書籍などではなく、トレーナーから直接指導を受けて学び、職場の人間関係改善やリーダーシップに役立てることはできないだろうか、という思いから、約半年をかけてトレーナーに学び、米国NLP協会の認定資格を取得しました。

資格を取り、その後も関連する図書を何冊も読みましたが、理論だけではなく、実際にそれを使いこなせないと何にもなりません。
 学んだことを基本に、これまで以上にスタッフが「働きがい」を持てる職場づくりに経営者として関わっていきたいと思います。
 
※NLP=神経言語プログラミング(Neuro-Linguistic Programmingの頭文字をとってNLPと呼ぶ)は、ジョン・グリンダー(言語学者)とリチャード・バンドラーによって提唱された、コミュニケーション、能力開発、心理療法の技法です。
主に、ビジネスの場で広く使用されてきましたが、最近ではコーチングなどにも取り入れられ、ビジネスのみならず教育の場でも使用されるされることが多くなり、コミュニケーションの技法の一つとして注目をされているものです。

(文責:理事長 田中 啓昭)


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